سقف پذیرش مهاجرتی آلبرتا در سال ۲۰۲۵ تکمیل شد؛ تمرکز ویژه بر درمان و نیروهای متخصص

برنامه مهاجرتی استان آلبرتا (Alberta Advantage Immigration Program – AAIP) با صدور آخرین دعوت‌نامه‌های خود در ماه نوامبر ۲۰۲۵، رسماً به سقف ظرفیت سالانه تعیین‌شده رسید و پرونده مهاجرتی سال ۲۰۲۵ را بست. بر اساس اعلام رسمی دولت آلبرتا، با تکمیل ظرفیت ۶٬۷۴۱ نامینیشن استانی، دیگر دعوت‌نامه جدیدی تا پایان سال میلادی جاری صادر نخواهد شد.

آلبرتا در سال ۲۰۲۵ با برگزاری ۷۷ دراو مهاجرتی، عنوان فعال‌ترین برنامه استانی کانادا را به خود اختصاص داد؛ برنامه‌ای که تمرکز اصلی آن بر نیروهای متخصص، به‌ویژه در حوزه بهداشت و درمان بود.

آخرین دراوهای ۲۰۲۵؛ تمرکز کامل بر بخش درمان

دو دراو پایانی AAIP که به‌صورت بازگشتی (Retroactive) اعلام شدند، به‌طور اختصاصی به متخصصان حوزه سلامت اختصاص داشتند و مجموعاً ۱۰۷ دعوت‌نامه صادر کردند:

• ۲۱ نوامبر ۲۰۲۵
  Dedicated Health Care Pathway – Express Entry
  ۶۸ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۴۹

• ۲۴ نوامبر ۲۰۲۵
  Dedicated Health Care Pathway – Non-Express Entry
  ۳۹ دعوت‌نامه | حداقل امتیاز: ۴۹

پس از این دو دراو، آلبرتا در وب‌سایت رسمی «Processing Information» اعلام کرد که ظرفیت کامل سال ۲۰۲۵ تکمیل شده است.

کارنامه آلبرتا در سال ۲۰۲۵؛ توزیع سهمیه‌ها چگونه بود؟

آلبرتا سال ۲۰۲۵ را با ۴٬۸۷۵ سهمیه اولیه آغاز کرد، اما با افزایش ۱٬۷۲۸ سهمیه اضافی از سوی دولت فدرال، ظرفیت نهایی آن به ۶٬۷۴۱ نامینیشن رسید.
(نکته قابل توجه اینکه استان در عمل ۶٬۷۵۰ نامینیشن صادر کرد که به گفته AAIP، بخشی از آن ناشی از «اضافه‌ظرفیت اداری محدود» در سیستم اکسپرس انتری بوده است.)

توزیع این سهمیه‌ها، اولویت‌های اقتصادی و بازار کار استان آلبرتا را به‌خوبی نشان می‌دهد:

بیشترین تعداد دعوت‌نامه‌ها اگرچه از مسیر Alberta Express Entry Stream صادر شد، اما بیشترین حجم واقعی نامینیشن‌ها به شاخه محبوب Alberta Opportunity Stream اختصاص داشت.

آلبرتا در سال ۲۰۲۵ چند دراو برگزار کرد؟

جزئیات تعداد دراوها نشان می‌دهد که آلبرتا سیاستی فعال اما هدفمند را دنبال کرده است:

• ۱۲ دراو در Alberta Opportunity Stream

• ۲ دراو در Rural Renewal Stream

• ۱۱ دراو در Dedicated Health Care (Express Entry)

• ۱۱ دراو در Dedicated Health Care (Non-Express Entry)

• ۳ دراو در Tourism & Hospitality

• ۳۸ دراو در Alberta Express Entry Stream

در قالب Express Entry، تمرکز اصلی استان بر ساخت‌وساز، کشاورزی و هوانوردی بوده و سه مسیر کلیدی زیر نقش محوری داشتند:

• Dedicated Health Care Pathway

• Accelerated Tech Pathway

• Law Enforcement Pathway

وضعیت پرونده‌ها و متقاضیان در صف انتظار

با وجود بسته شدن سهمیه ۲۰۲۵:

• ۱٬۴۷۹ پرونده همچنان در انتظار بررسی هستند (عمدتاً در شاخه AOS)

• بیش از ۴۵٬۶۲۲ پروفایل EOI در استخر انتخاب AAIP قرار دارد که بخش بزرگی از آن‌ها نیز مربوط به Alberta Opportunity Stream است

این آمار نشان می‌دهد که رقابت برای سال ۲۰۲۶ به‌مراتب فشرده‌تر خواهد بود.

تغییرات مهم و سرنوشت‌ساز از ۱ ژانویه ۲۰۲۶

آلبرتا در طول سال ۲۰۲۵ چندین تغییر کلیدی در قوانین خود اعمال کرد که مهم‌ترین آن‌ها از اول ژانویه ۲۰۲۶ اجرایی می‌شوند؛ به‌ویژه در شاخه Rural Renewal Stream:

• سقف صدور تاییدیه برای جوامع روستایی: هر جامعه منتخب (Designated Community) ظرفیت محدودی برای معرفی متقاضی دارد.

• اعتبار یک‌ساله تاییدیه‌ها: تاییدیه کارفرما یا جامعه فقط ۱۲ ماه معتبر خواهد بود.

• الزام ویزای کار معتبر برای داخل کانادا: متقاضیان حاضر در کانادا باید حتماً در زمان ثبت‌نام و بررسی، ویزای کار معتبر داشته باشند.

• محدودیت TEER برای متقاضیان خارج از آلبرتا: افراد خارج از استان یا خارج از کانادا فقط برای مشاغل TEER 0 تا 3 واجد شرایط خواهند بود و مشاغل کم‌مهارت (TEER 4 و 5) حذف می‌شوند.

اولویت‌های آلبرتا در سال ۲۰۲۶؛ بخش‌های طلایی کدام‌اند؟

اگرچه سهمیه رسمی سال ۲۰۲۶ هنوز اعلام نشده، اما بر اساس روند دراوها و سیاست‌های اخیر، انتظار می‌رود آلبرتا تمرکز خود را بر این بخش‌ها حفظ کند:

• بهداشت و درمان: پزشکان، پرستاران و نیروهای درمانی

• تکنولوژی: از طریق Accelerated Tech Pathway

• ساخت‌وساز: به‌دلیل بحران مسکن

• کشاورزی و هوانوردی: بخش‌های استراتژیک اقتصاد استان

  مهاجربال؛ استراتژیست شما در بازار کار رقابتی آلبرتا

  با وجود بیش از ۴۵,۰۰۰ پرونده در استخر انتظار (EOI) آلبرتا، شانس انتخاب شدن برای کسانی که صرفاً “واجد شرایط” هستند، بسیار پایین است.

  تمایز با مهاجربال (Mohajerbal)

  در سیستمی که ۴۵ هزار رقیب دارید، “زمان‌بندی” و “انتخاب شاخه درست” حرف اول را می‌زند. تیم مهاجربال با تحلیل تغییرات جدید سال ۲۰۲۶، به شما کمک می‌کند تا اگر در شاخه شلوغ AOS موفق نشدید، از مسیرهای جایگزین مانند Rural Renewal (با رعایت قوانین جدید ویزای کار) یا Tourism & Hospitality استفاده کنید. ما در مهاجربال با تمرکز بر بخش‌های اولویت‌دار (Tech و Healthcare)، پروفایل شما را به‌گونه‌ای تنظیم می‌کنیم که در اولین دراوهای سال ۲۰۲۶، جزو لیست دعوت‌شدگان باشید.