در تاریخ ۸ دسامبر ۲۰۲۵، وزیر مهاجرت کانادا، لنا متلج دیاب (Lena Metlege Diab)، از سه اقدام جدید مهاجرتی خبر داد که هدف آنها تسهیل مسیر اقامت دائم (PR) برای پزشکان بینالمللی در کانادا است. این تصمیمات در راستای تعهد دولت برای پر کردن شکافهای حیاتی نیروی کار در بخش بهداشت و درمان کانادا گرفته شده است.
این اقدامات مهم عبارتند از:
-
راهاندازی یک دستهبندی جدید اکسپرس انتری برای پزشکان.
-
تخصیص ۵,۰۰۰ سهمیه پذیرش اقامت دائم اضافی برای نامزدهای استانی (PNP) در حوزه پزشکی.
-
تسریع فرآیند ویزای کار برای پزشکان نامزد شده توسط استانها (فقط ۱۴ روز).
۱. دستهبندی جدید اکسپرس انتری: “پزشکان با سابقه کار کانادایی”
IRCC در اوایل سال ۲۰۲۶، یک دستهبندی هدفمند جدید را در سیستم اکسپرس انتری راهاندازی خواهد کرد که منحصراً برای پزشکانی است که در حال حاضر در کانادا مشغول به کار هستند.
شرایط واجد شرایطی:
برای دریافت دعوتنامه (ITA) تحت این دستهبندی جدید، متقاضیان باید:
-
حداقل ۱۲ ماه سابقه کار تماموقت مستمر (یا معادل آن به صورت پارهوقت) در کانادا، ظرف سه سال گذشته، در یکی از مشاغل واجد شرایط زیر کسب کرده باشند.
-
این تجربه کاری باید در یک شغل واجد شرایط باشد.
| عنوان شغل | کد NOC (NOC 2021) |
| پزشکان عمومی و پزشکان خانواده (General Practitioners and Family Physicians) | ۳۱۱۰۲ |
| متخصصین جراحی (Specialists in Surgery) | ۳۱۱۰۱ |
| متخصصین طب بالینی و آزمایشگاهی (Specialists in Clinical and Laboratory Medicine) | ۳۱۱۰۰ |
نکته مهم: این دستهبندی جدید در کنار دستهبندی موجود “مشاغل بهداشت و خدمات اجتماعی” فعالیت خواهد کرد. تفاوت اصلی آن این است که دستهبندی فعلی به ۱۲ ماه سابقه کار کانادایی نیاز ندارد (تنها ۶ ماه سابقه کار در کانادا یا خارج از کشور کفایت میکند)، در حالی که دستهبندی جدید منحصراً متقاضیانی را هدف قرار میدهد که قبلاً در سیستم بهداشتی کانادا تجربه کسب کردهاند.
۲. تخصیص ۵,۰۰۰ سهمیه پذیرش اقامت دائم اضافی
دولت فدرال کانادا ۵,۰۰۰ سهمیه پذیرش اقامت دائم (PR Admissions) را به صورت ویژه برای استانها و قلمروها کنار میگذارد تا پزشکان دارای مجوز و دارای پیشنهاد شغلی (Job Offer) را نامزد کنند.
-
مزیت: این ۵,۰۰۰ سهمیه علاوه بر سهمیههای سالانه معمول برنامههای نامزدی استانی (PNP) است. این اقدام به مقامات مهاجرتی استانی این امکان را میدهد که پذیرش پزشکان خارجی خود را به شدت افزایش دهند و به سرعت شکافهای نیروی کار منطقهای خود را پر کنند.
-
هدف: این اقدام، مسیر PNP را به ابزاری مؤثرتر برای جذب و حفظ پزشکانی تبدیل میکند که روند ارزیابی مدارک و مجوزهای استانی خود را طی کردهاند.
۳. تسریع فرآیند صدور ویزای کار (۱۴ روزه)
پزشکانی که توسط یک استان یا قلمرو نامزد میشوند، از فرآیند سریع صدور ویزای کار (Work Permit) بهرهمند خواهند شد.
-
مدت زمان: پردازش و صدور مجوز کار برای این گروه از پزشکان تنها ۱۴ روز به طول میانجامد.
-
اهمیت: این امر یک سادهسازی چشمگیر در فرآیند است و به پزشکان اجازه میدهد تا در حالی که درخواست اقامت دائم آنها در حال نهایی شدن است (که معمولاً چندین ماه طول میکشد)، به سرعت کار خود را آغاز یا ادامه دهند. این سرعت برای پر کردن فوری نیازهای بخش بهداشت حیاتی است.
تیم مهاجربال این تحولات را یک پیروزی بزرگ برای پزشکان بینالمللی میداند که قبلاً به دلیل خوداشتغالی بودن قراردادهایشان، یا بالا بودن امتیازات CRS در قرعهکشیهای عمومی CEC، با چالشهایی مواجه بودند. این اقدامات، مسیر روشنی را برای اقامت دائم فراهم میسازد.




